- b1 b2 interview questions
- visa interview
- eb3 visa
- Certification Application
- training books
- become a broker
- Brokers Certificate
- list of courcess
- training and certificates
- service
- Training and Study
- policies
- all applications forms
- donation box
- real estate
- turkey investor
- business ideas
- buy sale business
- us law
- uscis medical exam
- stl colleagues
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
STL Global: پل مستقیم شما به فرصت های جهانی
ردپای جهانی:
STL Global یک شرکت چند ملیتی برجسته است که عملیات اصلی آن در مقر اصلی خود در ایالات متحده متمرکز است.
اتصال ایالات متحده: در حالی که عملکردهای اصلی ما از مرکز اصلی ما تابش می شود، ما حضور آنلاین پویا را از طریق نمایندگان در ویرجینیا حفظ می کنیم.
شبکههای بینالمللی: وب گسترده کارگزاران ما در کشورهای متعددی پراکنده شدهاند و دسترسی جهانی را تضمین میکنند.
مزیت جهانی STL:
استخدام مستقیم: در STL Global، ما مفتخریم که منبع اصلی اشتغال در جوامع خود هستیم. ما کسانی هستیم که موقعیت ها را ارائه می دهیم. هیچ واسطه ای در کار نیست
گزینه های شغلی پیشرفته: تعهد ما به تحقیقات حرفه ای به این معنی است که ما در نبض بازار کار هستیم و مجموعه ای از فرصت ها را برای متقاضیان خود تضمین می کنیم.
ساده، سریع و با قیمت معقول: پیچیدگی هایی که اغلب با جستجوی شغل همراه است را فراموش کنید. فرآیند ساده ما برای همه متقاضیان سریع، ساده و با قیمت رقابتی است.
چرا ما را انتخاب کنید؟
بدون نیاز به پرس و جوهای خارجی: جستجوی شغل شما در ایالات متحده یا هر کشور دیگری نیازی به پیچ و خم سوالات نیست. STL Global اینجاست تا مستقیماً شما را راهنمایی کند.
برتری تضمین شده: تخصص ما فقط ادعا نمی شود، بلکه اثبات شده است. ما 100٪ در کیفیت و اثربخشی خدمات خود متعهد هستیم.
رهبران صنعت: ما فقط شرکت کننده نیستیم. ما پیشتاز هستیم STL Global که به عنوان متخصصان درجه یک در ایالات متحده و فراتر از آن شناخته می شود، در ارتباط استعدادها با فرصت ها بی بدیل است.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ و بهترین برنامه مهاجرت
مطالب مهم:
لطفاً فراموش نکنید: برای هر نوع ویزای Job Offer، باید دعوتنامه یا پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آمریکایی داشته باشید، این تفاوتی بین یک شرکت آمریکایی یا یک فرد آمریکایی ندارد.
ویزای EB-3 نوعی از ویزای مهاجرتی مبتنی بر اشتغال در ایالات متحده است که به اتباع خارجی اجازه می دهد تا اقامت دائم (گرین کارت) را بر اساس شرایط شغلی و پیشنهادات شغلی خود دریافت کنند. دسته EB-3 به سه زیرمجموعه تقسیم می شود که هر کدام شرایط خاص خود را دارند:
برنده شدن در قرعه کشی ویزای H-1B دیگر کافی نیست، همچنین هیچ تضمینی برای اقامت دائم شما در ایالات متحده وجود ندارد.
گواهی کار (PERM) نیز به طور کلی مورد نیاز است.
فرآیند ویزای EB-3 شامل چندین مرحله است، از جمله دریافت گواهینامه کار (PERM) توسط کارفرمای ایالات متحده از وزارت کار برای نشان دادن اینکه هیچ کارگر واجد شرایط ایالات متحده برای این کار وجود ندارد. پس از تأیید PERM، کارفرما میتواند یک دادخواست مهاجرت (فرم I-140) از طرف کارگر خارجی نزد خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) ارسال کند. پس از تأیید درخواست I-140، اتباع خارجی می توانند برای ویزای مهاجرت درخواست دهند یا وضعیت خود را برای دریافت اقامت دائم تنظیم کنند.
در دسترس بودن ویزای EB-3 فقط مستلزم داشتن پیشنهاد شغلی و ادامه قرارداد با یک کارفرمای آمریکایی است و این بر اساس کشور قابل شارژ و دسته ترجیحی طبق قوانین خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده است.
در دسترس بودن ویزا ممکن است متفاوت باشد و دوره های انتظار ممکن است اعمال شود، به ویژه برای اتباع کشورهایی که تقاضای بالایی برای ویزای EB-3 دارند.
مشورت با متخصص STL Global EB-3 برای به روزترین اطلاعات در مورد الزامات ویزای EB-3 و زمان پردازش ضروری است، زیرا قوانین و مقررات مهاجرت می توانند در طول زمان تغییر کنند.
با ما تماس بگیرید، ما حامیان مالی هستیم.
پیشنهادات شغلی STL:
⭐️ EB-3A: کارگران ماهر
⭐️ EB-3B: حرفه ای ها
⭐️ EB-3C: کارگران غیر ماهر یا سایر کارگران (همچنین به عنوان "کارگران دیگر" شناخته می شوند)
مدارک و فرآیندی که از شما درخواست خواهیم کرد
توجه: توجه داشته باشید که اگر از شما بخواهیم فرم اطلاعات خود را تکمیل کنید، زیرا در آینده اشتباه و خطایی وجود نخواهد داشت و ما و وکلایمان با شما آشنایی کامل داشته و در آینده پاسخگوی سوالات احتمالی خواهیم بود.
مدارک مورد نیاز:
پاسپورت معتبر (همه صفحات | اعتبار بیش از 6 ماه). به صورت فایل PDF
شناسنامه. به صورت فایل PDF
کارت شناسایی کشور محل اقامت، برای . (جلو و عقب). به صورت فایل PDF
اثبات آدرس محل سکونت (امتحان: قرارداد اجاره یا هر پست پستی). به صورت فایل PDF
اثبات هرگونه مدرک فارغ التحصیلی. به صورت فایل PDF
اثبات مهارت های دیگر شما گواهی سلامت (اگر دارید).
عکس پاسپورت جدید. به صورت فایل PDF
رزومه: کارشناسان ما به شما در تکمیل رزومه کمک خواهند کرد.
مدت زمان پردازش گرین کارت EB3 چقدر است؟
مدت زمان پردازش گرین کارت EB3 اغلب می تواند از 10 تا 12 ماه باشد.
سوالات متداول در مورد ویزای EB3

هزینه | پرداخت ها
هزینه | پرداخت ها
پرداخت برای متقاضیان خارجی برای تکمیل فرآیند H1B و همچنین گرین کارت. پرداخت و کمک:
برای اطلاعات بیشتر در مورد هزینه و هزینه های پردازش خدمات با ما تماس بگیرید.
ما به شما کمک می کنیم تا ویزای H1B خود را تا پایان فرآیند گرین کارت با کمترین هزینه دریافت کنید.
گزینه های پرداخت: توجه:
ما یک گزینه پرداخت داریم، شما می توانید به صورت اقساطی پرداخت کنید.
از نمایندگان STL در مورد گزینه اقساط بپرسید.
قیمت شامل: تمام هزینه های برنامه (هر دو طرف):
هزینه های وکلا
هزینه آزمایشات پزشکی
هزینه کلاس های آموزشی، مالیات.
روش های پرداخت:
لطفا توجه داشته باشید:
پرداخت از طریق دیگران پذیرفته نمی شود،
فقط حساب بانکی رسمی شرکت
با چک، تراکنش کد سوئیفت،
واریز مستقیم
تلفنی فقط برای پرداخت جزئی.
در صورت عدم پرداخت:
در صورت عدم پرداخت توسط متقاضی، پرونده و روند متقاضی متوقف خواهد شد. در صورت عدم ارائه مدارک و یا تاخیر در ارسال آن، شرکت حق فسخ قرارداد را به صورت یک طرفه خواهد داشت و مبالغ پرداختی متقاضی به عنوان خسارت به نفع شرکت استفاده خواهد شد.
بخشی از قوانین و سیاست های قرارداد:
متقاضی باید منابع مالی کافی برای شروع و ادامه روند درخواست داشته باشد.
متقاضی باید در ابتدا نیمی از مبلغ قرارداد را به عنوان سپرده پرداخت کند.
متقاضی مبلغ سپرده و سایر مبالغ را به حساب بانکی شرکت واریز خواهد کرد.
بخشی از منافع شرکت و خاتمه قرارداد:
مشتری در هر صورت حق فسخ قرارداد را نخواهد داشت. در صورت نیاز به فسخ قرارداد توسط متقاضی، شرکت مجاز به ادامه یا فسخ قرارداد خواهد بود. در صورت بروز هرگونه اختلاف در مورد موضوع قرارداد، مشتری حق مراجعه و درخواست دعوی به هیچ یک از مراجع قضایی یا انتظامی جمهوری ترکیه را نخواهد داشت.
عدم افشای هرگونه اطلاعات در مورد اسناد یا اقدامات ارسالی مشتری یا متقاضی، قبل یا بعد از امضای قرارداد، همچنین هرگونه اقدام موازی مرتبط با خدمات درخواستی از شرکت یا تغییر در وضعیت مهاجرت متقاضی یا مدارک مرتبط، منجر به فسخ یک طرفه قرارداد توسط شرکت خواهد شد. این شامل پنهان نگه داشتن اطلاعات به روز شده یا پنهان کردن جزئیات مربوطه می شود. شاکی یا موکل می داند و موافقت می کند که مرجع حل اختلاف برای تعقیب یا دعوی قضایی، قوه قضائیه ایالات متحده خواهد بود و دعوای موکل یا شاکی فقط در ایالات متحده امکان پذیر خواهد بود. متقاضی یا مشتری می داند و موافقت می کند که قادر به حل و فصل اختلاف در هیچ یک از کشورهای دیگر نیستند و مرجع حل اختلاف دادگاه مدنی ایالات متحده خواهند بود.
فرم فرآیند درخواست STL جهانی EB3
توجه:
ما در مورد هر اطلاعاتی که در این فرم ارائه می دهید تحقیق کاملی انجام خواهیم داد، بنابراین لطفاً فرم را با صداقت دقیق تکمیل کنید.
این یک فرصت عالی است که مانند یک فرصت خوب برای شما باز شده است، پس سعی کنید این فرصت را حفظ کنید.
توجه:
الف) STL این حق را برای خود محفوظ می دارد که در صورت بروز شرایط خاص یا هر شرایط دیگری که ممکن است باعث رد درخواست شود، محرمانه بماند و متقاضی نمی تواند دلایلی برای رد درخواست ادعا کند.
ب) STL به دلیل عدم پرداخت حق نادیده گرفتن درخواست متقاضی را دارد.
ایمیل | اطلاعیه | قرارداد | موضوعات | پرداخت ها
پس از بررسی و تایید فرم درخواست، ایمیلی با ذکر موارد زیر برای شما ارسال می شود:
شرایط قرارداد.
موضوعات قرارداد
هزینه ها، پرداخت ها و هزینه ها.
الزامات و اسناد
توجه: در حال حاضر نیازی به ارسال یا پیوست هیچ مدرکی نیست
پس از تایید فرم درخواست شما، مدارک درخواست می شود.
پاسپورت معتبر (همه صفحات | اعتبار بیش از 6 ماه). به صورت فایل PDF
شناسنامه. ترجمه به صورت فایل پی دی اف.
کارت شناسایی کشور محل اقامت، برای . (جلو و عقب). به صورت فایل PDF
اثبات آدرس محل سکونت (: مثال: قرارداد اجاره یا هر پست رسمی). به صورت فایل PDF
مدرک تحصیلی یا فارغ التحصیلی. به صورت فایل PDF
اثبات مهارت شما (هر نوع مدرک یا مدرکی نشان دهنده مهارت شماست)
گواهی سلامت (در صورت موجود بودن).
COVID-19، گواهی واکسیناسیون. (در صورت موجود بودن)
عکس پاسپورت جدید به صورت فایل PDF
همسر و فرزندان | خانواده
اگر همسر و فرزند دارید مدارک زیر را پیوست کنید:
پاسپورت معتبر (همه صفحات | اعتبار بیش از 6 ماه). به صورت فایل PDF
شناسنامه. ترجمه به صورت فایل پی دی اف.
گواهی سلامت (در صورت موجود بودن).
فرآیند و مراحل
مهم است
متقاضی گرامی، قبل از هر اقدام یا تعیین وقت قبلی، باید این فرم درخواست را پر کنید تا مشخص شود که واجد شرایط دریافت چه نوع ویزا هستید.
لطفا دستورالعمل های ذکر شده در زیر را دنبال کنید:
مراحل
1. فرم درخواست را پر کنید
2. درخواست تکمیل شده خود را بدون مدارک از طریق ایمیل ارسال کنید
3. فرم را پر کنید
4. فرم را در رایانه شخصی یا دستگاه تلفن همراه خود ذخیره کنید
5. پرداخت را انجام دهید
6. هر دو PDF را همزمان ارسال کنید
لطفا توجه داشته باشید: متقاضی باید قبل از ارسال فرم درخواست، پرداخت آنلاین و سپس کد رسید پرداخت را ارسال کند.
7. منتظر پاسخ باشید. (این 3 تا 5 روز کاری طول می کشد)
8. پس از بررسی، شناسایی و تایید فرم درخواست، یک ایمیل برای متقاضی ارسال خواهد شد.
9. در ایمیل ارسال شده توسط نمایندگان STL، در مورد ادامه روند درخواست متقاضی، هزینه های فرآیند و ویزا که احتمالاً برای آن تایید خواهید شد، یا، درخواست درخواست شغل صحبت خواهد شد.
پس از موافقت متقاضی با موضوع ایمیل دریافتی

الف) جستجوی دقیق برای موقعیت های شغلی ماهر
موقعیت های شغلی ماهر معمولاً به آموزش تخصصی، گواهینامه یا مدرک نیاز دارند. بسیاری از کارمندان خارجی برای موقعیت های ماهر تحت دسته های ویزا مانند H-1B، L-1 و O-1 استخدام می شوند. در اینجا لیستی از موقعیت های شغلی متداول برای کارمندان خارجی آمده است:
بخش فناوری و فناوری اطلاعات:
مهندس نرم افزار/توسعه دهنده
معمار سیستم ها
دانشمند داده
مهندس شبکه
مدیر پروژه فناوری اطلاعات
پزشکی و بهداشت:
پزشکان و جراحان
پرستاران ثبت نام شده
داروسازان
محققان پزشکی
دندانپزشکان
امور مالی و مشاوره:
تحلیلگر مالی
بانکدار سرمایه گذاری
مشاور مدیریت
حسابدار رسمی (CPA)
مهندسی و معماری:
مهندسین عمران
مهندسین مکانیک
مهندسین برق
مهندسان محیط زیست
معماران
علم و تحقیق:
بیوتکنولوژیست ها
متخصصان تحقیقات بالینی
شیمیدان ها
زمین شناسان
تحصیلات و دانشگاه:
اساتید دانشگاه
پژوهشگران دانشگاهی
حقوقی:
وکلای شرکتی
وکلای مالکیت فکری
وکلای مهاجرت
هنر و سرگرمی:
طراحان گرافیک
مدیران هنری
هنرمندان چند رسانه ای
مدیریت:
تحلیلگران کسب و کار
مدیران پروژه
مدیران منابع انسانی

ب) جستجوی دقیق برای موقعیت های شغلی غیر ماهر
موقعیت های شغلی غیر ماهر معمولاً به آموزش تخصصی، گواهینامه یا مدرک آکادمیک نیاز ندارند. کارمندان خارجی گاهی اوقات ممکن است این نقش ها را تحت برنامه های ویزا خاص مانند H-2A (برای کارگران کشاورزی) یا H-2B (برای کارگران غیرکشاورزی) ایفا کنند. در اینجا لیستی از موقعیت های شغلی رایج غیر ماهر است که کارمندان خارجی ممکن است داشته باشند:
کشاورزی:
کشاورزان و کارگران (زراعت، نهالستان، گلخانه)
پرورش دهندگان و گردانندگان حیوانات
هتلداری و گردشگری:
خانه داران
سرایدار و نظافتچی
ماشین ظرفشویی
خدمه شهربازی
خرده فروشی و خدمات مشتری:
صندوقدارها
کارمندان سهام
باربرهای چمدان و بل هاپ
غذا و نوشیدنی:
کارگران تهیه غذا
پیشخدمت و پیشخدمت
یاوران بارمن
ساخت و ساز و نگهداری:
کارگران ساختمانی
کارگران تعمیر و نگهداری زمین
امدادگران (برق، لوله کش و ...)
حمل و نقل:
بسته بندی و بسته بندی (دستی)
کارگران دستی و جابجایی مواد
متصدیان پارکینگ
ساخت:
کارگران خط مونتاژ
فیدرهای ماشینی و اجباری
خدمات مراقبتی:
کمک های بهداشتی در خانه (کارهای اساسی بدون آموزش پزشکی)
دستیاران مراقبت شخصی
محوطه سازی:
کارگران منظره
متفرقه:
کارگران روزمزد
کارگران شیلات

ج) جستجوی دقیق برای موقعیت های شغلی با تجربه
کارمندان خارجی با تجربه یا تخصص خاص می توانند نقش هایی را ایفا کنند که ممکن است در مشاغل تخصصی یا مشاغلی که به مهارت ها یا دانش خاصی نیاز دارند طبقه بندی شوند. به عنوان مثال، برنامه ویزای H-1B به کارفرمایان اجازه می دهد تا به طور موقت کارگران خارجی را در مشاغل تخصصی استخدام کنند. در اینجا لیستی از موقعیت های شغلی با تجربه متداول که کارمندان خارجی ممکن است داشته باشند آمده است:
خدمات فناوری و اطلاعات:
توسعه دهندگان نرم افزار
تحلیلگران سیستم
مدیران فناوری اطلاعات
مدیران پایگاه داده
بهداشت و درمان:
پزشکان و جراحان
پرستاران ثبت نام شده
فیزیوتراپیست ها
دانشمندان پزشکی
امور مالی و تجارت:
تحلیلگران مالی
حسابداران و حسابرسان
مشاوران مدیریت
تحلیلگران تحقیقات بازار
مهندسی و معماری:
مهندسین عمران
مهندسین مکانیک
مهندسین برق
معماران
علم و تحقیق:
بیوتکنولوژیست ها
شیمیدان ها
دانشمندان محیط زیست
دانشمندان پژوهشگر
تحصیلات و دانشگاه:
اساتید دانشگاه
مربیان زبان
همکاران پژوهشی
هنر و طراحی:
طراحان گرافیک
هنرمندان و انیماتورهای چند رسانه ای
مدیران هنری
طراحان مد
حقوق و خدمات حقوقی:
وکلا
حقوقدانان
تحلیلگران انطباق
مدیریت:
مدیران عملیات
مدیران بازاریابی
مدیران مالی
متفرقه:
اقتصاددانان
آماردانان
نویسندگان فنی
برنامه ریزان شهری